半OL・半美容鍼灸師 アラフォー複業働き女子LIFE

半OL、半美容鍼灸師。どちらの仕事も出勤日時は自由という、わりとフリーダムな生活を送ってます。サロンのことや会社のこと、起業についての思うところなど、いつも自分の中にある、「仕事って・働くってなんなの?」ということを自由に綴るブログ。

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転職活動中、応募先の会社が履歴書を2回も提出させる理由 

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自分の学歴・職歴から
志望理由まできちんと入力して、
求人サイトから
応募したにもかかわらず、

応募した会社から、
「履歴書・職務経歴書を
郵送で送ってください」
と言われたことってありませんか?

なんで2回も同じ内容を
送らなきゃいけないの?

って思いますよね?


これにはいくつか理由があります。

1.写真が見たい

求人サイトからの応募の場合、
写真をアップロードしていないと、
担当者はあなたの姿が
わかりません。

容姿の良し悪しではなく、
表情・雰囲気・服装など、
写真から読み取れるものは
いろいろあるため、

写真付きの履歴書を
送ってください、と
お願いすることがあります。

2. 筆跡が見たい

字のきれいさを見る、というよりも、
丁寧に書いたものか、
雑に書いたものかは、
字を見ればわかるので、

その人の性格を見るという
目的があります。

また、手書きのお礼状を
書くような業務がある場合に、
きれいな字を書けるかどうか
見るために送ってもらうという
ケースもあります。

3. ビジネスマナーや性格を見たい

2 と多少かぶりますが、
送付書類一式からも、
あなたの性格やビジネスマナーは
見えてしまいます。

× 送付状がついていない

× 必要書類が足りない

× 指定した以外の書類も
  送られてきている

× 封筒の宛名が殴り書き

× 法人格を書き間違えている
  (「株式会社A」、なのに、
   「A株式会社」と書いている、など)

× 様と御中の使い分けを知らない

× 誤字・脱字が多い

× 写真の貼り方が雑

など、
書類を送ってもらうだけでも、
その人の性格・スキルが
だいぶ把握できます。

新卒ならまだしも、
中途採用でビジネスマナーを
知らないというのは
不採用まっしぐらです。


それぞれの会社で
考え方は違うので、
これ以外にも
理由はあるかもしれませんが、

遠方から、わざわざ
面接に来ていただいて
時間と交通費をかけるよりも、

書類で判断できた方が
お互い時間をかけなくてすむ、
ということから、

書類の郵送も依頼している
場合もあると思います。


同じ内容だから、といって、
適当に送ってしまうと、
こんな部分で
採否を判断されてしまうことも
ありますので、

「提出するの、2度目だし、
同じの出しとけばいいや」なんて
気は抜かないでくださいねー!


*


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